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杭州管理(者应具备五)大能力

我要评来源：腾　2011/7/10 20:49:42　作者：杭州_(　浏览次数：

评论：杭州管理(者应具备五)大能力,管理者应具备五大能力 　　1、激励的能力 　　优秀的管理者不仅要善于激励员工，还要善于自我激励。要让员工充分的发挥自己的才能努力去工作，就要把员工的要我去做变成我要去做，实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。如果我们用激励的方式而非命令的方式向员工安排工作，更能使员工体会到自己的重要性和工作的成就感。激励的方式并不会使你的管理权力被削弱。相反的，你会更加容易的安…

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